2009-06-30 

「アニメーターの給料が安いのは搾取のせい」という論調が嫌い このエントリーを含むはてなブックマーク

→アニメーター「月給7万…彼女できても結婚できぬ」…「アニメの殿堂より現場に資金を」の声 (痛いニュース(ノ∀`))

定期的にエントリーされ、今回もアニメの殿堂騒ぎに乗じて盛り上がっているこの話題。

レスやコメントは判で押したように「広告代理店やテレビ局の搾取のせい」という論調だけれども、じゃあなんで搾取(と呼ばれることを)されるかっつったらなんだかんだでアニメーターという職業(職能)が、供給過多かあるいはリプレイサブル(代替可能)だってのが一番の理由なんじゃないのかと。以前「日本のアニメってそんなにすごい?」でも似たようなことを書いたけど。

つーか、そもそも専門知識や技術があっても、それは必ずしもお金には結びつかないよって話じゃないのかな?(以前やいやい言われていた「IT土方」と根本の問題は同じっぽい)。ほら、たとえば日本中の道路に落ちてる犬のうんこを拾い集めて地上100メートルの高さに積み上げる高度なロジスティクスやうんこの加工・組み立て技術を持っていても、だれもお金をくれんでしょう?(知識・技術の価値の問題)。仮にその技術にお金を払ってくれる人がいても、技術を持つ人が多ければ分配率は下がるでしょう?(需要と供給の問題)。

いや、そこまでシニカルに書く必要はないんだけど、問題の構造はほかの低賃金職業とまったく変らんのに、なぜそこまでアニメを特別視するのかが疑問。まぁアニメが好きなんだろうから特別視するところまでは百歩譲って良いとして、だからといって特権的な支援を要求するのはお門違いというか傲慢過ぎる気がする。無差別平等な生活保護を訴える分には誰にも文句言われんだろうし。

――と、100番煎じぐらいの意見を書いてみる(いやぁ、我ながら新しい視点が一切入っていないことにびっくりしている)。好きなアニメのある個人としては「すまん!すまんけど頑張ってくれ!」という思いが精一杯。

####

書いてみて思ったのだが、そういや私はアニメーターという職業の内容をほとんど知らんな。「まぁリプレイサブルなんだろうな」っていうのは現象からのみ帰納しているだけだし。じゃあアニメーターって同職種の人間と差別化可能なほどクリエイティブな仕事をしているの? というのが素朴な疑問だったりする。「疑問に思う」じゃなくて「知らない」という意味で。創意工夫のレベルだったら自給1000円未満で働くコンビニの店員ですらやってるわけだしなー。

それが分からないから、低収入という現状を打破するだけのパワー(というか余地、か)が、アニメ産業、技術、個人に残されているのかがそもそも分からん。なんだ、分からんことだらけだな。

コメント

大して関係のない話題を。
とある大陸の国では、遥か彼方まで永遠かと思われるほど続いている直線の国道を、照りつける日差しの中で、4人ぐらいの人力だけで掃除していたりする。「なんで清掃車を使わないんですか?」と素朴かつ愚かな疑問を投げかけたところ「清掃車買うより安いから」と。
この国では人力は有り余ってる。失業率が増加の一途。だから低賃金でも雇うことができる。そのため、低所得層はずっと低所得層なわけで。もし、賃金を上げれば雇う側はコストが増えるため、労働者を減らす。もしくは機械化する。そうすると更に失業者が増える。搾取する雇う側にたまたま今いる人との経済格差はどんどん広がる負のスパイラル。
現状に満足してないなら現状を打破すればいいと誰かが言ったような論理を口にしても、現実問題働かなければ明日食べる物がなくなる状況でどうやって打破できよう。
なんだか自分で職業が選択でき、好きでその仕事をしているのに、文句を垂れ流す我が国の国民たちは贅沢なのではと。

〜とある大陸の国のホテルより〜

1.
現場にいた人間の意見では、マンパワーは慢性的に不足している。
代替可能というか、不足分を海外に頼るわけ。
2.
東映動画の労働争議(宮崎駿や大塚康生が参加)で東映動画が外注で乗り切って以降、
アニメ業界で近年まで労働争議が行われなくなるわけだが・・・
3.
アニメーターなぞマネージメント能力が皆無の人間ばっかりだからね。
虫プロを倒産させた手塚治虫とか倒産寸前までいったジブリの宮崎駿とか・・・

こうやって列挙すると
需要と供給の問題ではなくマネージメント能力の問題。
ぶっちゃけた話、アメリカみたく
ピンはね率の上限を法規制すれば、解決する話。
ただ、確実にテレビ局・広告会社が敵に回るが・・・

知識・技術の価値の問題も同じ。
マネージメント能力が無いから安売りする。
現に「もののけ姫」の監督報酬は2000万ぐらいしかなかったはず。

>じゃあアニメーターって同職種の人間と差別化可能なほどクリエイティブな仕事をしているの? 

実は同職種ってのは無い。

よく比較されるが、同じように作画をする職業でも全く別物
漫画家:脚本・ストーリー構成などが重要視される
アニメーター:レイアウト技術・演技力などが重要視される

絵柄に関しては差別化ではなく平均化させる能力がいる。
(じゃなきゃカットごとに絵柄がばらばらになる)

>低収入という現状を打破するだけのパワー

パワーだけでは解決できなかった(東映動画の労働争議)
ちなみにこの時、作画監督の給与<東映の新入社員の給与だったのよん。

昔の動画屋さん

長いコメントありがとうございます。

>代替可能というか、不足分を海外に頼るわけ。

それがまさにリプレイサブルということですね。私が経営者なら、クオリティが低下しても商売として成り立つと判断したら、海外の人材を使います(理念的な問題はさておき)。

>東映動画が外注で乗り切って以降

「あれ?乗り切れるんだ?」と分かった点が世間的には良かったけど当事者にとっては職を追われることにしかならなかったということでしょうか。まぁ競争の原理としては必然ですよね。むしろ良かったこととすら言えます。誰の視点から見るか、ですけどね。

>マネージメント能力が皆無の人間ばっかりだからね

その辺りの構造は“企業”として整備しなければいけないでしょうね。じゃあ「なぜマネージメント能力の高い人材が集まらないのか?」という話になると卵が先か(ry という感じですが、最終的には需要に集約されるように感じます。現象だけを見ると。

>実は同職種ってのは無い。

ああ、そういう意味ではなくて「アニメーター同士」で、という意味です。誤解なきよう。

>パワーだけでは解決できなかった(東映動画の労働争議)

「パワーがあったのか」は未知数なのでは?

>ちなみにこの時、作画監督の給与<東映の新入社員の給与だったのよん。

編集者の平均年収がライターの平均年収と上回るのと同じ構造なんでしょうね。胴元なので仕方ないといえば仕方ないというか……。例外はいたんでしょうし。

あ、全体的に否定ばかりしているようで恐縮ですが、ネガティブな気持ちはまったくなく、ただの素朴な疑問として書いています。

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